วิลเลียม ฮิล จ่าย £68,000 ในการเลิกจ้างผู้บริหารอย่างไม่ยุติธรรม

วิลเลียม ฮิล จ่าย £68,000 ในการเลิกจ้างผู้บริหารอย่างไม่ยุติธรรม

William Hill Ordered to Pay £70,000 in Compensation to Former Executive

ในวันที่ทางคณะที่เกี่ยวข้องได้สั่งบริษัทการพนันและเกมส์ชื่อดังอย่าง William Hill ต้องจ่ายเงินชดเชยเป็นจำนวนเกือบ £70,000 หรือประมาณ $94,000 ให้กับหน้าที่ประธานบริหารคนเก่าชื่อ Joe Tobin

The Unfortunate Incident

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้มีที่มาจากการคำพิพากษาว่าบริษัทชาวอังกฤษได้ทำการเลิกจ้าง Tobin โดยไม่ยุติธรรมหลังจากเกิดระเบิดเรื่องเพศต่อหญิงหนึ่งที่ไม่เหมาะสม

เหตุการณ์เกิดขึ้นขณะที่พนักงานกำลังชมการแข่งขันระหว่างอังกฤษกับเดนมาร์กในรอบ 16 ทีมของยูโร 2024 ที่ร้านเหล้า

หญิงคนนั้นได้รายงานว่ารู้สึกไม่สบายใจรอบ Tobin จนถึงขั้นที่เธอแถลงกับเพื่อนร่วมงานว่าไม่ต้องการอยู่คนเดียวกับเขา เพราะเขาทำให้เธอรู้สึก “แปลก”

ในคำบรรยายของเธอถึงคณะที่ทำการชี้แจงเกี่ยวกับการสัมผัสที่ไม่เคยต้องการและช่วงที่เธออ้าปากไป “แป้บ”

Investigation and Legal Proceedings

เมื่อตำรวจรับทราบเหตุการณ์แล้วตรวจสอบภาพวิดีโอจากสถานที่เกิดเหตุแล้วก็ไม่พบหลักฐานที่เป็นอาชญากรรม จึงตัดสินใจปิดการสอบสวนและไม่ดำเนินการต่อ

แม้จะเป็นเช่นนี้ บริษัท William Hill ก็ดำเนินการตามกฎข้อบังคับ และได้เลิกจ้าง Tobin โดย Gavin Hilton ชี้ว่าเขาได้ละเมิดนโยบายเท่าเทียมของบริษัท

แต่ตุลาการพบว่ามีข้อบกพร่องหลายประการในกระบวนการ รวมถึงการบริษัทไม่พยายามค้นหาภาพวิดีโอเองและขึ้นอยู่กับการเล่าเรื่องจากพยานอย่างกระทัดรัดที่มีแนวโน้มช่วงแจ้งของคนร้องทุกข์

ตุลาการตัดสินคือการเลิกจ้างนั้นไม่ยุติธรรม และ Tobin ไม่ได้กระทำความผิดใหญ่ William Hill ยังถูกตรวจพบว่าละทิ้งสัญญาการทำงานของ Tobin ทำให้ต้องชดเชยเงินให้เขาด้วยจำนวนเงิน £68,065 หรือประมาณ $91,476 ยังต้องจ่ายภาษีด้วย

Overall, this ruling serves as a reminder to companies to conduct thorough investigations and follow proper procedures in cases of employee misconduct to avoid legal consequences and ensure justice for all parties involved.

ความเสียหายที่ต้องจ่าย

การตัดสินใจให้ William Hill จ่ายเงินชดเชยให้กับ Joe Tobin ในจำนวนเกือบ £70,000 มีผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของบริษัทในวงการการพนันและเกมส์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ความเชื่อถือได้ของธุรกิจเหล่านี้ถูกทดลองกันอย่างใกล้ชิด

การดำเนินการของบริษัท William Hill

หลังจากเหตุการณ์นี้ เรื่องเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยแก่ Joe Tobin ยังส่งผลต่อการบริหารจัดการของ William Hill โดยการละเมิดนโยบายเท่าเทียมจะส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์และความเชื่อถือของบริษัทอย่างร้ายแรง

การเลือกที่จะจ่ายเงินชดเชยให้กับ Tobin เป็นการยอมรับความผิดที่เกิดขึ้นและบ่งบอกถึงการดำเนินการที่ไม่เหมาะสมในการจัดการกับเหตุการณ์นี้

สรุป

เหตุการณ์นี้เป็นการเตือนให้บริษัทในวงการการพนันและเกมส์ให้คำนึงถึงการดำเนินการอย่างสมบูรณ์แบบในกรณีที่พนักงานกระทำผิดวินัย เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบทางกฎหมายและให้ความยุติธรรมกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง