
การเจรจาสัญญาใหม่เพื่อปกป้องแรงงานโรงแรมในลาสเวกัส
ชาว Las Vegas ที่ทำงานในธุรกิจการบริการได้รับชัยชนะที่สำคัญ สหภาพแรงงาน Culinary Workers Union Local 226 และ Bartenders Union Local 165 ได้ทำสัญญาใหม่กับ Resorts World Las Vegas และ The Cosmopolitan สัญญาที่มีระยะเวลา 3 ปีนี้จะครอบคลุมพนักงานเกือบ 4,500 คน ผู้นำสหภาพระบุว่าข้อตกลงเหล่านี้เป็นหนึ่งในสำคัญในรอบ 90 ปีของสหภาพ
การเพิ่มค่าจ้างของพนักงาน Cosmopolitan และการคุ้มครองสิทธิ์ด้านเทคโนโลยีสำหรับพนักงานหลายพันคน
การเจรจาสิ้นสุดลงด้วยสิ่งที่สหภาพเรียกว่าการเพิ่มค่าจ้างแบบชนะเลิศและการคุ้มครองงานที่ดีขึ้น ข้อตกลงเหล่านี้ทำให้รีสอร์ททั้งสองอยู่ในระดับเทียบเท่ากับร้านค้าสหภาพอื่นบนถนน Las Vegas Strip ทั้ง 3 สัญญานี้จะสิ้นสุดถึงเดือนกันยายน 2028
สัญญาของ Cosmopolitan เป็นสัญญาแรกภายใต้ครอบครองของ MGM Resorts International สัญญานี้ครอบคลุมประมาณ 2,500 พนักงานที่ไม่ใช่พนักการพนัน รวมถึงมาตรการสำหรับการทำความสะอาดห้องประจำวัน โควต้าการทำงานที่น้อยลงสำหรับพนักงานทำความสะอาด และเพิ่มมาตรการด้านสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน
ผู้ดูแลสหภาพเน้นว่าสัญญาใหม่รักษามาตรฐานที่ได้รับการเก็บรักษาอย่างดีและป้องกันปัญหาที่เกี่ยวกับเทคโนโลยีและความมั่นคงในงาน ข้อตกลงนี้ยืนยันการอบรม การรักษาสุขภาพต่อเนื่อง และสิทธิ์ในการเข้าถึงของแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากระบบอัตโนมัติหรือการติดตาม นอกจากนี้ยังอนุญาตให้พวกเขาเจรจาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี
สัญญาสหพันธ์ ซึ่งเสริมปูนแม่นยำให้ Las Vegas เป็นศูนย์ของอาชีพที่มั่นคงในวงการการบริการโรงแรม
เท็ด พาพาจอร์จ เลขาธิการและเหรัญญาของสหภาพกล่าวว่าข้อตกลงยืนยัน Las Vegas ว่าเป็นสถานที่ที่พนักงานในภาคการบริการสามารถรับค่าจ้างที่มั่นคงและสามารถรักษาอาชีพในระยะเวลาหลายปี เขาเน้นว่าความชนะนี้มาจากการจัดตั้งทางรากฐานที่กำลังดำเนินการและการกระทำเป็นกลุ่ม เนื่องจากสหภาพประกอบการทุกโรงแรมบนถนน Las Vegas Strip ทุกคน
พนักงานที่อยู่ใต้องค์กรที่ได้รับผลกระทบรู้สึกดีกับข้อตกลงใหม่ พวกเขาชี้ไปที่ค่าจ้างที่สูงขึ้น เงื่อนไขที่ดีขึ้น และกฎระเบียบความปลอดภัยที่เข้มงวดเป็นชัยชนะ พนักงานทำความสะอาดห้อง เจ้าหน้าที่ซักรีผ้า และพนักงานห้องพักกล่าวว่าสัญญาใหม่จะทำให้พวกเขามีเงินเพิ่มขึ้นและช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นใจและมีความสุขในงานของตน รายงานจาก Las Vegas Review-Journal
ในเวลาเดียวกัน สนามบินสายการบินแห่งชาติแฮร์รี่ รีดได้รับสัญญา 5 ปีที่แยกประกาศที่ครอบคลุมมากกว่า 1,100 พนักงานด้านอาหารและเครื่องดื่ม การเจรจายังคงอยู่สำหรับพนักงานอื่น 400 คนที่ทำงานที่ร้านอาหารจัดเตรียมอาหารไว้ที่สนามบิน ในขณะที่สัญญาเหล่านี้รอการอนุมัติโหวต สหภาพ Culinary ยังคงผลักดันเพื่อมาตรฐานการคุ้มครองที่เหมือนกันสำหรับพนักงานในสถานที่ที่ไม่มีสหภาพ
ความชัยชนะล่าสุดเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามใหญ่เพื่อรักษามาตรฐานงานที่สูงในอุตสาหกรรมโรงแรมและการท่องเที่ยวของเนวาด้า เสริมสร้างตำแหน่งของสหภาพ Culinary ให้เป็นผู้เล่นสำคัญที่สำคัญสำหรับสิทธิของแรงงานในรัฐ
การเจรจาสัญญาใหม่เพื่อปกป้องแรงงานโรงแรมในลาสเวกัส: การสร้างสัญญาที่เน้นความเท่าเทียมและความปลอดภัยของแรงงาน
การเจรจาสัญญาใหม่ระหว่างสหภาพแรงงาน Culinary Workers Union Local 226 และ Bartenders Union Local 165 กับ Resorts World Las Vegas และ The Cosmopolitan มีความสำคัญอย่างมากในการปกป้องแรงงานในวงการโรงแรมในลาสเวกัส สัญญานี้ไม่เพียงแต่เน้นการเพิ่มค่าจ้างและการคุ้มครองงานที่ดีขึ้น แต่ยังให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมและความปลอดภัยของแรงงานในสถานที่ทำงาน
การเพิ่มค่าจ้างและการคุ้มครองงานที่ดีขึ้นที่เกิดขึ้นจากการเจรจาสัญญาใหม่นี้ทำให้พนักงานในโรงแรม Cosmopolitan และ Resorts World Las Vegas ได้รับประโยชน์อย่างมาก โดยการเสริมสร้างมาตรฐานที่ได้รับการเก็บรักษาอย่างดีและป้องกันปัญหาที่เกี่ยวกับเทคโนโลยีและความมั่นคงในงาน
เนื่องจากสัญญาใหม่นี้ยังเน้นการสร้างความเท่าเทียมในที่ทำงานและความปลอดภัยสำหรับแรงงาน การรักษามาตรฐานที่สูงให้กับพนักงานในโรงแรมจะช่วยให้พวกเขามีความมั่นใจและปลอดภัยในการทำงานของตน นอกจากนี้ยังเน้นการอบรมต่อเนื่อง การรักษาสุขภาพ และสิทธิ์ในการเข้าถึงของแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากระบบอัตโนมัติหรือการติดตาม
ความสำเร็จที่สำคัญสำหรับ Las Vegas ในวงการโรงแรมและการบริการ
การเจรจาสัญญาใหม่เพื่อปกป้องแรงงานในลาสเวกัสไม่เพียงแต่เป็นความชัยชนะสำคัญสำหรับพนักงานในวงการโรงแรม แต่ยังเป็นการสร้างฐานที่มั่นคงสำหรับ Las Vegas ในการบริการโรงแรมและการท่องเที่ยว เป็นการยืนยันว่า Las Vegas เป็นสถานที่ที่พนักงานในภาคการบริการสามารถรับค่าจ้างที่มั่นคงและสามารถรักษาอาชีพในระยะเวลายาวนาน
ความชัยชนะในการเจรจาสัญญาใหม่นี้เป็นส่วนสำคัญของความพยายามใหญ่เพื่อรักษามาตรฐานงานที่สูงในอุตสาหกรรมโรงแรมและการท่องเที่ยวของเนวาด้า อันเป็นการเสริมสร้างตำแหน่งของสหภาพ Culinary เพื่อเป็นผู้เล่นสำคัญที่สำคัญสำหรับสิทธิของแรงงานในรัฐ
ด้วยความทุ่มเทในการสร้างสภาพแวดล้อมทำงานที่ดีและความเท่าเทียมในที่ทำงาน สหภาพแรงงาน Culinary Workers Union Local 226 และ Bartenders Union Local 165 ได้เป็นกำลังสำคัญในการปกป้องสิทธิแรงงานในลาสเวกัส